Human Resources Manager

DEINE AUFGABEN

• Recruiting inklusive direkter Kommunikation, Interviews und der gesamten Kommunikation mit den Kandidaten
• Schnittstellenkommunikation von HR, den Fachbereichen und zu Finance für einen reibungslosen Ablauf
• Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Hiring, On-/Offboarding, Mitarbeiterentwicklung, etc.) sowie Employer Branding
• Komplette Abwicklung verschiedener HR-Aufgaben
• kontinuierliche Prozessoptimierung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
• Übernahme von Aufgaben der Personaladministration vorbereitender Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Personaldokumenten
• ständige Aktualisierung der Mitarbeiterdaten und Pflege der Personalsoftware Personio
• erste Anlaufstelle für das gesamte Team bei Problemen

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise hast du bereits mit dem HR-Management Tool Personio gearbeitet
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise Agentur)
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise auch im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Entscheidungsfreudigkeit, Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Hands-on-Mentalität und Motivation, Themen selbstständig voranzutreiben
• Identifikation mit der STAN-Philosophie und unseren Unternehmenswerten
• hohe Kommunikationskompetenz

• Arbeit mit globalen Kunden aus dem Premium- und Luxussegment
• Kreatives Umfeld für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Individual and close talent development taking into account your personal wishes
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Arbeit im Home Office oder Berliner Office
• Kommunikation auf Augenhöhe
• regelmäßige STAN Trips und Events (Hiking, Christmas, Lectures, Party)